ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2
Совета судей Нижегородской области
г. Нижний Новгород 14 ноября 2012 года
Рассмотрев обращение начальника Управления Судебного департамента в Нижегородской области Т.П.Захаровой, заслушав на заседании Совета судей Нижегородской области заместителя начальника, главного бухгалтера Управления Судебного департамента в Нижегородской области М.Г.Цветкову по вопросу о выплате премии по итогам работы за 9 месяцев 2012 года мировым судьям, судьям районных (городских) судов г. Нижний Новгород и Нижегородской области, работникам аппарата районных (городских) судов г. Нижний Новгород и Нижегородской области, а также судьям и работникам аппарата Нижегородского гарнизонного военного суда, Совет судей Нижегородской области отмечает следующее.
С целью объективного распределения денежных средств, направленных на материальное поощрение судей за 2012 год,Управление Судебного департаментав Нижегородской области (далее - Управление) рассчитало показатель качества работы судей районных (городских) судов и мировых судей судебных участков города Нижнего Новгорода и Нижегородской области по данным статистической отчетности Нижегородского областного суда за 9 месяцев 2012 года.
С учетом показателя качества работы, рассчитанного путем соотношения числа отмененных и измененных судебных постановлений вышестоящей инстанции к общему числу вынесенных судебных постановлений первой инстанцией за 9 месяцев 2012 года, Управление Судебного департамента в Нижегородской области предлагает выплатить денежную премию за 2012 год пропорционально отработанному времени в соответствии с представленными ниже группами.
Средний показатель качества работы судей районных (городских) судов, рассматривающих уголовные дела, составил 4,6%. Управление Судебного департамента предлагает выплатить денежную премию в размере:
- 5 (пяти) должностных окладов судьям, работающим с нулевым показателем отмененных и измененных приговоров;
- 4 (четырех) должностных окладов судьям, работающим с показателем отмененных и измененных приговоров от 1 до 4,6 %;
- 3 (трех) должностных окладов судьям, работающим с показателем отмененных и измененных приговоров от 4,7 до 12,5%;
- 2 (двух) должностных окладов судьям, работающим с показателем отмененных и измененных приговоров от 12,6 % и выше.
Средний показатель качества работы судей районных (городских) судов, рассматривающих гражданские дела, составил 2,6%. Управление Судебного департамента предлагает выплатить денежную премию в размере:
- 5 (пяти) должностных окладов судьям, работающим с нулевым показателем отмененных и измененных решений;
- 4 (четырех) должностных окладов судьям, работающим с показателем отмененных и измененных решений от 0,4 до 2,6 %;
- 3 (трех) должностных окладов судьям, работающим с показателем отмененных и измененных решений от 2,7 до 8,0 %;
- 2 (двух) должностных окладов судьям, работающим с показателем отмененных и измененных решений от 8,1 % и выше.
Средний показатель качества работы судей районных (городских) судов, рассматривающих судебные дела без специализации, составил 3,6%. Управление Судебного департамента предлагает выплатить денежную премию в размере:
- 5 (пяти) должностных окладов судьям, работающим с нулевым показателем отмененных и измененных судебных постановлений;
- 4 (четырех) должностных окладов судьям, работающим с показателем отмененных и измененных судебных постановлений от 0,4 до 3,6%;
- 3 (трех) должностных окладов судьям, работающим с показателем отмененных и измененных судебных постановлений от 3,7 до 15%;
- 2 (двух) должностных окладов судьям, работающим с показателем отмененных и измененных судебных постановлений от 15,1 % и выше.
Средний показатель качества работы мировых судей составил 0,5%.
С учетом исполнения обязанностей за временно отсутствующих мировых судей, Управление Судебного департамента предлагает выплатить денежную премию, пропорционально отработанному времени в размере:
- 5 (пяти) должностных окладов мировым судьям, работавшим с нулевым показателем отмененных и измененных судебных постановлений;
- 4 (четырех) должностных окладов мировым судьям, работавшим с показателем качества от 0,1% до 0,5 %;
- 3 (трех) должностных окладов мировым судьям, работавшим с показателем качества от 0,6% до 1,4%;
- 2 (двух) должностных окладов мировым судьям, работавшим с качеством от 1,5% и выше.
Средняя служебная нагрузка в районных (городских) судах по судебным делам составила 22,1 дела в месяц.
С учетом показателя служебной нагрузки, рассчитанного путем деления количества оконченных дел на штатную численность судей и число рабочих месяцев (7,8 месяцев без учета очередного отпуска судьи) в период 9 месяцев 2012 года, Управление предлагает выплатить денежную премию работникам, замещающим должности государственной гражданской службы в районных (городских) судах города Нижнего Новгорода и Нижегородской области, пропорционально отработанному времени в размере:
- 4 (четырех) должностных окладов работникам аппарата районных (городских) судов, работавшим с нагрузкой 25 судебных дел в месяц и выше;
- 3 (трех) должностных окладов работникам аппарата районных (городских) судов, работавшим с нагрузкой от 20 до 25;
- 2 (двух) должностных окладов работникам аппарата районных (городских) судов, работавшим с нагрузкой от 2 до 20;
- 1 (одного) должностного оклада работникам аппарата районного суда, работавшим с нагрузкой 1 дело в месяц.
Между тем, Совет судей Нижегородской области предлагает внести следующие изменения в размер премии работникам, замещающим должности государственной гражданской службы в районных (городских) судах города Нижнего Новгорода и Нижегородской области, а именно, предлагает выплатить денежную премию пропорционально отработанному времени в размере 3 (трех) должностных окладов работникам аппарата районных (городских) судов, работавшим с нагрузкой от 18,5 до 25 судебных дел в месяц и 2 (двух) должностных окладов работникам аппарата районных (городских) судов, работавшим с нагрузкой от 2 до 18,4 судебных дел в месяц.
Возражений по данному предложению от представителей Управления Судебного департамента в Нижегородской области не поступило.
Также Управление Судебного департамента в Нижегородской области предлагает в пределах лимитов бюджетных обязательств по соответствующей статье бюджетной классификации выплатить денежную премию пропорционально отработанному времени за 9 месяцев 2012 года в размере двух месячных денежных содержаний судьям и в размере четырех должностных окладов работникам аппарата Нижегородского гарнизонного военного суда.
Совет судей Нижегородской области полагает целесообразным поддержать данное представление.
Учитывая вышеизложенное, Совет судей Нижегородской области
ПОСТАНОВИЛ:
Председатель Совета судей
Нижегородской области
О.В. Погорелко
Поиск
Войти
Совет судей